Минтруд планирует расширить индикаторы для проверки бизнеса

Минтруд планирует расширить индикаторы для проверки бизнеса Минтруд разместил проект приказа о расширении перечня индикаторов, которые свидетельствуют о нарушении прав работников. Среди них — выплата зарплаты ниже МРОТ и сокращение отчислений в Социальный фонд более чем наполовину при отсутствии кадровых изменений. Контрольные органы смогут проводить внеплановые проверки бизнеса, если выявляют подобные ситуации. Это позволит превентивно реагировать на нарушения прав работников и предотвращать возможные случаи задержки зарплаты на предприятии. Минтруд впервые расширил перечень индикаторов в марте. Тогда ведомство добавило несколько новых критериев, включая увеличение числа несчастных случаев на производстве с легкими последствиями и отсутствие информации о специальной оценке условий труда в Единой общероссийской справочно-информационной системе. Также в приказе указано, что индикаторы могут стать основанием для инициирования проверки Рострудом в случае банкротства предприятия. Увеличение числа оснований для проверок говорит о возможности отмены моратория на плановые проверки бизнеса в сфере трудовых отношений. Однако окончательное решение по этому вопросу еще не принято.