Работодатели могут выплачивать меньше денег за переработку, не учитывая компенсационные и стимулирующие надбавки. Минтруд предложил внести поправки в порядок оплаты сверхурочной работы. Обсуждение этих изменений продлится до 23 августа.
На данный момент закон предусматривает оплату сверхурочной работы не менее полуторного размера за первые два часа, а последующие часы — как минимум в двукратной сумме. Кроме того, сотруднику может быть предоставлено дополнительное время отдыха вместо повышенной оплаты.
Однако на практике нередко работодатели не учитывают компенсационные и стимулирующие выплаты при расчете оплаты за переработку, начисляя ее только исходя из тарифной ставки. В результате сверхурочная работа оплачивается в меньшем размере, чем работа по графику.
Минтруд напоминает, что согласно трудовому законодательству переработки должны оплачиваться в повышенном размере. Предлагаемые поправки к Трудовому кодексу учитывают позицию Конституционного суда.