Правительство Российской Федерации представило законопроект, который вносит изменения в статью 236 Трудового кодекса, связанные с компенсацией за задержку выплат работникам. В настоящее время работодатели обязаны выплачивать компенсацию только в том случае, если зарплата была начислена, но не была выплачена вовремя. Однако, если плату не начислили незаконно, то работник не имеет права на компенсацию. Новые поправки должны разъяснить, что компенсация может взыскиваться и в том случае, если суд признал право работника на выплату средств, которые ему не начислили. Компенсация будет исчисляться с невыплаченной суммы, начиная с дня, следующего за днем, когда деньги должны были быть выплачены, и до дня фактического расчета.
Изменения в законопроект были внесены в результате постановления Конституционного суда по конкретному делу, связанному с невыплатой зарплаты в полной мере. В этом постановлении Конституционный суд указал, что работодатель обязан погасить долг и заплатить проценты по оспариваемой статье закона. Если долг спорный или не выплачивается в срок, то работнику предостав