Максим Кронштейн — адвокат
Новое предложение в Трудовом кодексе: теперь возможно зафиксировать стажировку или практику в трудовой книжке.
По новому законопроекту, считается, что практическая подготовка — это выполнение студентом определенных работ в соответствии с образовательной программой. Стажировка, в свою очередь, замечание авторами закона, является работой, которая помогает закрепить теоретические знания, приобрести практические навыки и умения. Обязательная стажировка — то же самое, но она предписана законом.
Инновация состоит в том, что теперь стажировка и практика будут оформляться в виде трудового договора с фиксацией информации о них в трудовой книжке. Это позволит выпускникам или стажерам подтвердить свой опыт будущим работодателям. Один из авторов закона, депутат Борис Чернышов, отмечает, что внедрение этих норм способствует получению «нулевой» записи в трудовой книжке после прохождения стажировки или практики, что имеет большую значимость для молодых специалистов.
Если вы заинтересованы в прохождении стажировки в юридической фирме, вы можете воспользоваться услугами сервиса Право.ru Connections.
Законопроект № 333871-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».