Конкурсный управляющий судоходной компании — банкрота решил погасить долг по зарплате, однако не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск. В результате суды восстановили справедливость, но отказались признать компенсацию за задержку зарплаты приоритетным платежом. В настоящий момент Суд Коллегии экономических споров Кассационного суда определит положение дел.
Верховный суд передал спор сотрудницы банкротившейся компании, состоящей в трудовых отношениях с конкурсным управляющим, для рассмотрения Коллегии экономических споров Суда Кассационного экономического суда (дело № А58-1620/2011). Коллегия проверит, правильно ли низшие суды определили приоритетность платежей.
Сотрудница компании-банкрота «Янское речное пароходство» Лейла Смирнова требует выплатить ей 161 975 рублей компенсации за неиспользованные дни отпуска и 63 703 рублей в виде компенсации за просрочку выплаты зарплаты. Однако конкурсный управляющий этого не сделал.
Смирнова ссылается на решение суда, принятое в этом случае в 2020 году. Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа, учитывая заявление конкурсного управляющего, изменил очередность осуществления текущих платежей компании-банкрота со второй очереди. Он установил приоритет в удовлетворении требований Смирновой и еще 18 работников компании-банкрота. Однако в итоге ей была выплачена только сумма задолженности перед ней по зарплате в размере 155 146 рублей.
Суды частично удовлетворили требования Смирновой и обязали конкурсного управляющего выплатить ей компенсацию за неиспользованные дни отпуска, но не за просрочку выплаты з